关于开展部分科级岗位选拔任用工作的通知

因工作需要，经学校党委研究，决定对部分科级岗位开展选拔任用工作。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

严格按照干部选拔任用工作有关规定，严格规范各项程序，严肃选人用人纪律，严把政治素质关。坚持党管干部原则；坚持德才兼备、以德为先原则；坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则；坚持公道正派、注重实绩、群众公认原则；坚持民主集中制、依法依规办事原则。

二、选拔任用的岗位和职数

1.计划财务处财务管理中心专业技术科室负责人1人。

2.护理学院教学科研办公室负责人1人。

3.中医药科学院药学科研中心办公室专业技术科室负责人1人。

三、任职条件资格

参照《2021年科级干部聘任工作实施方案》（〔2021〕14号）有关规定执行。

四、选拔程序

1.发布公告。发布具体工作实施方案。

2.个人自荐。凡符合任职条件资格的正式在编在岗人员均可报名应聘。应聘者填写《科级干部聘任自荐表》（见附件1），于7月5日18:00前，将由本人签名的自荐表投至组织部专设票箱内（票箱设在行政楼一楼大厅），逾期不予受理。

3.资格审查。组织部会同纪检监察室、人事处等部门对报名人员进行资格审查。

4.调研推荐。计划财务处、护理学院、中医药科学院在本单位范围内开展谈话调研，调研对象需包含中层领导干部、科室（教研室）负责人、党支部书记、分工会主席、教职工代表等15人左右；召开处（院）务会议或班子会议集体研究，提出初步建议人选，填写《综合评价及推荐意见表》（见附件2），以书面形式报送组织部。

5.征求意见。组织部以适当方式征求相关领导对建议人选的意见，召开部务会研究确定拟任人选推荐名单，并书面征求学校纪检部门的意见。

6.讨论决定。学校召开党委会，对拟任人选进行投票表决，形成任命决定。

7.任前公示。对拟任人选进行任职前公示，公示时间不少于5个工作日。

8.发文公布。对公示期间无异议或不影响任职的，由校党委发文任命。

附件：1.科级干部聘任自荐表

2. 综合评价及推荐意见表

附件下载

组织部

2021年7月2日